Para crear un entorno de trabajo seguro y saludable, es necesario eliminar o minimizar los riesgos laborales, en la medida en que sea razonablemente practicable. A tal fin, debe robar a mango una evaluación y gestión de los riesgos para identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados que podrían causar daños a los trabajadores, de modo

Observación preliminar: las obligaciones previstas en los siguientes anexos se aplicarán siempre que lo exijan las características del zona de trabajo o de la actividad, las circunstancias o cualquier peligro.Por ejemplo, algunas personas con discapacidad por dictamen de salud mental requieren horarios con mayores descansos o son más productivo